コンプライアンスの側面から当社の事業成長を共に。コンプライアンス業務（幹部候補）
- 具体的な仕事内容
- コンプライアンス部門の幹部候補として下記業務を担当して頂きます。
・内部管理に関する規程等の立案と更新
・監督官庁・協会等に対する各種届出・報告
・証券事務、顧客管理、法令諸規則遵守に関する管理、指導
・新商品又は新規ビジネス立ち上げに係る業務プロセスの立案構築
・営業考査、広告審査、不公正取引の監視、顧客情報管理、法人関係情報管理その他の証券モニタリング
・顧客又は役職員等に係る紛争や事故への対応 等
| 対象となる方 | ■必須要件 ・証券会社におけるコンプライアンス部門および証券事務部門経験者 ■歓迎要件 ・内部管理統括補助責任者又は、コンプライアンス部門の管理職経験者 ・英語力（中級以上） ・宅建士資格 ・貸金業務取扱主任者資格 |
|---|---|
| 求める人物像 | ・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を推進できる方 ・コミュニケーションを推進し、連携し合いながら行動することができる方 ・環境変化への適応能力が高い方 |
| 当ポジションの魅力 | ・会社経営に近い立場でコンプライアンスの側面から当社の発展を支えます。 ・経営戦略の策定に積極的に関与することができます。 ・業務の多様化・グロバール化に対応したコンプライアンスを構築していくことができます。 |
| 給与 | ■年収：基本年俸 1,000万円～2,000万円＋賞与 ※基本年俸の1/12を月給として支給 ※基本年俸は前職給与・能力・経験等に応じて決定いたします。 ■昇給・賞与：年１回（毎年6月） 賞与は、賞与は全社経常利益を原資とし、各人の実績・貢献度に応じて配分されます。 |
| 勤務地 | 東京 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 選考方法 | 基本的に下記の流れで選考いたします。 書類選考 ※「応募フォーム」にて選考します。合格者の方へは面談日時の連絡をいたします。 ↓ 本部長面談 ↓ 社長面談 最終合格者の方は入社日の相談をします。 ↓ 内々定 ポジションや応募者のキャリアにより、面談の回数やプロセスが変わることがあります。 |