Recruit Infomationお知らせ
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「不動産仲介及びアセットマネージャー」を新たに募集開始しました。
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新たに募集情報を追加、更新しました。
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採用ページを改訂しました。
現在の採用情報
不動産仲介
当社の不動産ビジネスのさらなる成長を共に。
- メッセージ
- 2011年4月宅建業取得、不動産仲介事業を開始し、2014年には不動産特定共同事業（不特法）の許可も得て、不動産の証券化にも取り組んでいます。今後も、仲介だけではなく不動産特定共同事業を活用した様々な不動産ファンドの組成や不動産ビジネスを手掛けていきます。
- 業務内容
- 不動産本部において下記の業務を担当していただきます。
・不動産売買案件のソーシング
・売買仲介実務（信託受益権含む）
| 給与 | 年俸（ベース給与）600万円以上（能力・経験に応じて決定致します） ※12分割して1／12を月々支給。 昇給年１回、賞与年1回 ※賞与は、会社収益と部門収益の一定割合を原資とし、貢献度及び 成果に応じて支給 |
|---|---|
| 求める人材 | ・主体的に動き、実行力のある方 ・不動産と金融を融合したビジネスを目指したい方 ・コミュニケーションを推進し、連携し合いながら行動することができる方 |
| ポジションの魅力 | ・証券会社、不特法の許認可を生かした不動産ビジネスの展開が可能です。 ・新しい提案には経営陣が柔軟かつスピーディに対応します。 ・国内外で様々な不動産ビジネスを扱うので、キャリアの幅が広がります。 |
| 勤務地 | 東京 |
コンプライアンス部門責任者
コンプライアンスの側面から当社の事業成長を共に。
- メッセージ
- 事業活動がますますグローバル化し、業務、取引形態も多様化している中で、当社はコンプライアンスを重視した経営を基本原則としております。事業拡大、新たな付加価値の提供をめざす中で、コンプライアンスや内部管理の側面から、当社の成長を一緒に支えていただける方を求めています。
- 業務内容
- 内部管理に関する規程等の立案と更新、監督官庁・協会等に対する承認及び認可の申請
| 給与 | 年俸（ベース給与）1,000万円〜 賞与年１回 業績貢献度に応じます。 |
|---|---|
| 求める人材 | ・内部管理統括責任者又は内部管理統括補助責任者経験 |
| ポジションの魅力 | ・幅広い業務のコンプライアンス業務に深く関わることができるので、さらなるスキルアップが可能です。 |
| 勤務地 | 東京 |
システム企画開発
社内のIT化、業務の効率化・合理化を推進。
- メッセージ
- 当社のシステム部門は、2018年4月に立ち上げたばかりです。
既存システムのサポート以外に、Webサイトの更改・社内システムの開発・社内IT研修といった多岐にわたる仕事に取り組んできました。
さらにIT化を進めるために、即戦力の人材を求めています。
- 業務内容
- ・システム企画/開発 特に上流工程
各部のニーズや課題を吸い上げＩＴ化推進（システム開発、RPA等）
| 給与 | 年俸（ベース給与）800万円～1,300万円 賞与年１回 業績貢献度に応じます。 |
|---|---|
| 求める人材 | ・フルスクラッチでの金融システムの開発経験 ・要件定義からシステム導入まで全工程の経験 |
| ポジションの魅力 | ・仕事の成果が、経営に影響する責任あるポジションです。 |
| 勤務地 | 東京 |
プライベートバンカー（シニア）
富裕層顧客向けに最良の提案を。幅広い裁量を持ち顧客に貢献。
- メッセージ
- 真に顧客にフォーカスした仕事をしませんか？顧客ニーズにそぐわない商品のプッシュ営業の時代は終わり、お客様の悩みに最適なソリューションを提供し貢献しましょう。収益の源泉は提供する付加価値の高さです。
- 業務内容
- プライベートバンキング業務（金融商品の提案・不動産の仲介・相続・事業承継対策の提案、保険の提案、各種コンサルほか、富裕層へのソリューション提供）
| 給与 | 年俸（ベース給与）2,000万円〜 賞与年１回 業績貢献度に応じます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 証券営業、プライベートバンキング業務等、富裕層営業の経験者 |
| ポジションの魅力 | 当社のプライベートバンキング部門を裁量をもって成長させる醍醐味があります。 |
| 勤務地 | 東京又は大阪 |
プライベートバンカー（大阪勤務採用）
富裕層顧客向けに最良の提案を。幅広い裁量を持ち顧客に貢献。
- メッセージ
- 当社大阪支店にて、20代の若手から、経験豊富なシニアの方まで幅広く募集をしています。真に顧客にフォーカスした仕事をしませんか？ 顧客ニーズに適さない商品を押し付ける営業の時代は終わり、お客様の悩みに最適なソリューションを提供し貢献しましょう。我々の収益の源泉は提供する付加価値の高さです。
- 業務内容
- クライアントリレーション本部大阪支店において下記のお仕事をお任せします。
・富裕層顧客の資産管理全般
・富裕層顧客からの投資相談業務
| 給与 | 年俸（ベース給与）1,000万円以上（能力・経験に応じて決定致します） |
|---|---|
| 求める人材 | ・粘り強くやり抜く実行力と責任感のある方 |
| ポジションの魅力 | ・自由な裁量で自分の強みを生かすことができます。 ・オリジナリティーのある独自の金融商品で他社と差別化を図ることができます。 |
| 勤務地 | 大阪 |
投資銀行業務（シニアバンカー）
付加価値の高い金融サービスを提供し、海外案件も注力。
- メッセージ
- 前期まで16期連続で黒字を継続してきておりますが、当社が今後も成長を持続するには、顧客のニーズに応えながら、より一層付加価値の高い金融サービスを提供することが必要です。また、今年度より、海外拠点を設置しクロスボーダー案件にも注力していきます。
- 業務内容
- ・案件のソーシング
・エクゼキューションの管理
・顧客との各種交渉
・部員の教育 他
| 給与 | 年俸（ベース給与）2,000万円〜 賞与年１回 業績貢献度に応じます。 |
|---|---|
| 求める人材 | ・投資銀行業務経験者 ・コンサルティング業務経験者 |
| ポジションの魅力 | 新規の提案や収益機会に対して、フレキシブルに対応する体制があり、やりがいがあるポジションです。 |
| 勤務地 | 東京 |
アナリスト
様々な投資案件を分析調査、顧客に最良の投資機会を提供。
プライベートバンカー（アソシエイト～マネージャー）
富裕層顧客向けに最良の提案を。幅広い裁量を持ち顧客に貢献。
- メッセージ
- 真に顧客にフォーカスした仕事をしませんか？ 顧客ニーズに適さない商品を押し付ける営業の時代は終わり、お客様の悩みに最適なソリューションを提供し貢献しましょう。我々の収益の源泉は提供する付加価値の高さです。当本部では、プライベートバンキング部門の将来を支えていただける20代の若手から、経験豊富なシニアの方まで幅広く募集をしています。若い方でしたら証券未経験でも歓迎いたします。
- 業務内容
- プライベートバンキング業務（金融商品の提案・不動産の仲介・相続・事業承継対策の提案、保険の提案、各種コンサルほか、富裕層へのソリューション提供）
| 給与 | 年俸（ベース給与）600万円～ ＊能力に応じて随時昇給を行います 賞与年１回 業績貢献度に応じます。 |
|---|---|
| 求める人材 | 証券営業の経験者 |
| ポジションの魅力 | ・自由な裁量で自分の強みを生かすことができます。 |
| 勤務地 | 東京又は大阪 |
投資銀行業務（アソシエイト～マネージャー）
付加価値の高い金融サービスを提供し、海外案件も注力。
- メッセージ
- 前期まで16期連続で黒字を継続してきておりますが、当社が今後も成長を持続するには、お客様（主に上場企業）に対してより一層付加価値の高い金融サービスの提供や提案力が必要です。そこで提案資料作成等の営業のサポート支援をしていただける方を募集します。
- 業務内容
- 各種プロダクトのエグゼキューションサポート
・エクイティ・ファイナンス、・Ｍ＆Ａ
・有価証券担保ローン、・ファクタリング、不動産担保ローン
・投資ファンド
| 給与 | 年俸（ベース給与）500万円～ ＊能力に応じて随時昇給を行います |
|---|---|
| 求める人材 | ・投資銀行業務経験者 ・コンサルティング業務経験者 |
| ポジションの魅力 | ・投資銀業務にて様々なソリューションに関わりますので業務の幅が広がります。 |
| 勤務地 | 東京 |
＜シンガポール勤務＞クロスボーダー取引のソーシング及びエクゼキューション
ＡＳＥＡＮと日本を結ぶクロスボーダー取引の拡大～優良な投資機会を発掘し提供する。
- メッセージ
- 日本の中だけでは見えない機会（Opportunity）が世界に目を向けるとたくさんあります。当社では、シンガポールに拠点を構え、優良な投資機会の発掘に努めます。Ｍ＆Ａ、不動産、ファンド他の投資対象の情報を日本に提供するだけでなく、海外展開を図りたい日本の企業向けに進出を支援したり、移住を検討する家族のお手伝いも致します。
- 業務内容
- 当社シンガポール子会社にて主に下記の業務を担当していただきます。
・日本企業のアジア諸国への進出支援（グローバル戦略立案、市場調査、販路開拓、クロスボーダーＭＡ、ＰＭＩ）
・アジア諸国における投資機会、金融ビジネスのオリジネーション
・富裕層向けのウェルスマネジメント業務（資産管理及び運用アドバイス、相続税対策、保険設計）
| 給与 | 現年収に応じ相談 ＊能力に応じて随時昇給を行います 賞与年１回 業績貢献度に応じます。 |
|---|---|
| 求める人材 | ・クロスボーダー案件経験者優遇 ・ビジネス英語の能力必須 ・ベンチャースピリットを持った方 ・ソーシング、オリジネーションが得意な方もエクゼキューションに自信がある方も歓迎します。 ・最低3年以上、シンガポールにおいて業務にコミットできる方 ・永住権（ＰＲ）保有者歓迎 |
| ポジションの魅力 | ・アジア諸国を中心としたダイナミックな市場で、自身のキャリアを発揮できます。 ・国際感覚の醸成に役立ちます。 ・国際的な人脈の構築につながります。 ・少子高齢化の日本において、将来必要とされる人材に成長する可能性が大きいです。 ・当社子会社の事業立ち上げに参画でき、責任のある仕事をお任せします。 |
| 勤務地 | シンガポール |
