コンプライアンスの側面から当社の事業成長を共に。コンプライアンス部門責任者
- 具体的な仕事内容
- コンプライアンス部長として下記の業務をお任せします。
内部管理に関する規程等の立案と更新
監督官庁・協会等に対する承認及び認可の申請
証券事務、顧客管理、禁止行為、関係諸法令等に関する指示・指導
顧客又は役職員等に係る紛争や事故への対応
| 対象となる方 | ＜必須＞ ・証券会社においてコンプライアンス部門経験者 ・内部管理統括責任者又は内部管理統括補助責任者経験者 ＜歓迎＞ ・英語力 ・弁護士資格 ・貸金業務取扱主任者資格 |
|---|---|
| 求める人物像 | ・幅広い業務内容に抵抗なく、能動的に業務を推進できる方 ・コミュニケーションを推進し、連携し合いながら行動することができる方 ・環境変化への適応能力が高い方 |
| 当ポジションの魅力 | ・会社経営に近い立場でコンプライアンスの側面から当社の発展を支えます。 ・経営戦略の策定に積極的に関与することができます。 ・業務の多様化・グロバール化に対応したコンプライアンスを構築していくことができます。 |
| 給与 | 年俸（ベース給与）1,000万円〜 ※12分割して1／12を月々支給。 昇給年１回、賞与年1回 ※賞与は、会社収益の一定割合を原資とします。 |
| 勤務地 | 東京 |
| 休日 | 完全週休2日制（土日）、祝日年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業など |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 |
| 選考方法 | 基本的に下記の流れで選考いたします。 書類選考 ※「応募フォーム」にて選考します。合格者の方へは面談日時の連絡をいたします。 ↓ 本部長面談 ↓ 社長面談 最終合格者の方は入社日の相談をします。 ↓ 内々定 ポジションや応募者のキャリアにより、面談の回数やプロセスが変わることがあります。 |